Приведет ли ИИ к структурным сокращениям рабочих мест через пять лет?

Роботы и искусственный интеллект вот-вот захватят мир, оставив всех нас без работы и надежды? Согласно отчету Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест», 83 миллиона человек вот-вот потеряют работу из-за «структурного оттока рынка труда». Звучит серьезно, не так ли? Это как причудливый способ сказать "вы уволены".

 

Но не волнуйтесь, люди! В отчете также говорится, что 44% рабочих навыков будут утрачены в течение следующих пяти лет. Таким образом, вы не только останетесь без работы, но вам также придется осваивать новые навыки. Это как вернуться в школу, но без веселых моментов. В отчете также подчеркивается необходимость аналитических навыков, за которыми следуют творческое мышление и техническая грамотность. Но давайте будем реалистами, кому нужны эти навыки, когда у вас есть робот, который сделает всю работу за вас? Просто сядьте поудобнее, расслабьтесь и позвольте машинам взять верх.

 

Приведет ли ИИ к структурным сокращениям рабочих мест через пять лет?
Приведет ли ИИ к структурным сокращениям рабочих мест через пять лет?

 

 

Аналитики Goldman Sachs также высказались, заявив, что системы искусственного интеллекта и смены рабочих процессов могут привести к автоматизации 300 миллионов рабочих мест с полной занятостью. Это много работы. Но подумайте обо всех новых отраслях, которые будут созданы для создания и обслуживания этих роботов. Кому нужна работа, если вы можете быть роботом-механиком? Или еще лучше, робот-терапевт? Возможно, роботам понадобится кто-то, с кем можно поговорить об их собственном экзистенциальном кризисе.

 

Если серьезно, мысль о том, что мы потеряем работу из-за роботов, пугает. Но это также возможность для нас пересмотреть наши роли в обществе. Может быть, мы можем сосредоточиться на работе, которая требует таких человеческих навыков, как эмпатия и креативность. Или, может быть, мы сможем, наконец, следовать своим увлечениям и начать собственный бизнес. Кто знает, может быть, однажды мы создадим роботов, которые захватят мир.

 

 

Приведут ли потери/перемещения рабочих мест из-за ИИ к огромным изменениям на рынке труда?

Ну, ребята, это официально. ИИ забирает наши рабочие места и переворачивает рынок труда с ног на голову. Согласно отчету Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест», ожидается значительный сбой на рынке труда из-за автоматизации и изменений в технологиях и цифровых платформах. Но эй, кому вообще нужна работа, верно?

 

В отчете говорится, что быстрее всего сокращается число канцелярских и секретарских должностей, которые быстро автоматизируются с развитием ИИ. Как будто мы все живем в сериале «Джетсоны», где роботы делают всю работу, а мы можем расслабиться и отдохнуть. Но, к сожалению, это еще не все развлечения и игры. В отчете предполагается, что 14 миллионов рабочих мест будут потеряны, но не волнуйтесь, будет создано 69 миллионов новых рабочих мест. Таким образом, чистая потеря составляет всего 14 миллионов рабочих мест. Ничего страшного, верно?

 

 

Потеря/перемещение рабочих мест с помощью ИИ приводит к огромным изменениям на рынке труда

 

Хорошая новость заключается в том, что искусственный интеллект и устойчивость будут развиваться быстрее всего, поэтому мы все можем быть спокойны, зная, что роботы спасают планету. Но что делать тем из нас, у кого нет навыков анализа данных, шифрования и кибербезопасности? Похоже, нам придется найти новое хобби или, может быть, просто научиться программировать. Это не может быть так сложно, не так ли?

 

 

Если серьезно, мысль о том, что мы потеряем работу из-за автоматизации, ужасна. Но кому нужен стабильный доход, когда вы можете испытать острые ощущения от неопределенности? Может быть, мы все станем внештатными работниками, перескакивая с концерта на концерт, никогда не зная, когда придет наша следующая зарплата. Или, может быть, мы просто переедем на необитаемый остров и будем жить за счет земли. Возможности безграничны!

 

Но давайте не будем забывать о самом главном. Наконец-то мы можем сосредоточиться на вещах, которые действительно важны, например, проводить время с нашими близкими, заниматься своими увлечениями и запоем смотреть Netflix. В конце концов, кому нужна работа, когда можно хорошо провести время в старом добром стиле?

 

 

 

Не оправдаются ли ожидания автоматизации?

В то время как будущее работы и влияние ИИ на рынок труда являются предметом горячих споров, последний отчет Всемирного экономического форума (ВЭФ) может дать столь необходимую информацию. Тем не менее, хотя отчет ВЭФ «Будущее рабочих мест» за 2023 год действительно содержит некоторую ценную информацию, он также поднимает вопрос: не оправдаются ли ожидания автоматизации?

Согласно отчету, темпы автоматизации существенно не изменились за последние три года, лишь незначительно увеличилась доля задач, которые в настоящее время автоматизированы. Хотя в отчете предполагается, что в ближайшие пять лет произойдет значительное сокращение рабочих мест, ожидания компаний в отношении автоматизации были снижены с 47% задач к 2025 году до 42% к 2027 году. 

 

Авторы отчета предполагают, что причиной такого пересмотра является сложность внедрения систем ИИ на сложных рабочих местах, где по-прежнему необходимы человеческие навыки и способность принимать решения. Это особенно верно в таких областях, как здравоохранение и образование, где автоматизация может только помочь людям-профессионалам, а не заменить их полностью. Несмотря на это предостережение, в отчете также говорится, что влияние автоматизации по-прежнему будет значительным: в ближайшие пять лет прогнозируется сокращение 83 миллионов рабочих мест. Быстрее всего сокращаются должности канцелярских и секретарских должностей, которые уже быстро автоматизируются.

 

В отчете также говорится, что автоматизация создаст новые рабочие места, особенно в таких областях, как анализ данных, кибербезопасность и технологии управления окружающей средой. В отчете прогнозируется чистая потеря 14 миллионов рабочих мест, а также создание дополнительных 69 миллионов новых рабочих мест за тот же период. В отчете подчеркивается важность инвестиций в образование и переквалификацию, чтобы работники были готовы к грядущим изменениям. Авторы отчета предполагают, что люди должны быть в центре будущей работы, а правительства и предприятия инвестируют в структуры социальной поддержки, чтобы помочь работникам перейти к новым ролям.

 

Не оправдаются ли ожидания автоматизации

 

Как показано в Отчете о будущем рабочих мест за 2023 г., развитие ИИ и автоматизации вызывает серьезные изменения на рынке труда. Хотя некоторые опасаются, что это приведет к массовым потерям рабочих мест, в отчете говорится, что фактические последствия могут не оправдать ожиданий. Конечно, это может просто означать, что мы недооцениваем потенциал ИИ, или это может быть признаком того, что предприятия и правительства, наконец, начинают серьезно относиться к необходимости инвестировать в переквалификацию и поддержку работников во время этого перехода.

 

Независимо от того, что ждет нас в будущем, ясно одно: рынок труда ждет бурный рост. Развитие ИИ, продолжающаяся пандемия COVID-19, а также геополитические и экономические сдвиги создают идеальный шторм неопределенности и потрясений. Этого достаточно, чтобы задаться вопросом, должны ли мы все просто сдаться и стать профессиональными танцорами TikTok.

 

А если серьезно, хотя будущее может быть неопределенным, есть шаги, которые мы можем предпринять, чтобы гарантировать, что работники готовы к предстоящим вызовам. Инвестируя в образование, переподготовку и структуры социальной поддержки, мы можем помочь людям ориентироваться в этом быстро меняющемся ландшафте и гарантировать, что они останутся в центре будущей работы. В конце концов, если и есть что-то, что ИИ не может заменить, так это изобретательность и креативность человеческого разума.

 

 

#ИИ #автоматизация #FutureofJobs #сокращения рабочих мест #перерыв в работе #рабочая сила #навыки #потеря работы #цифровые платформы #технологии #устойчивое развитие #рост рабочих мест #FutureofWork #образование #переобучение #задачи

Отправить комментарий

0Комментарии
Отправить комментарий (0)

#buttons=(Accept !) #days=(20)

Наш веб-сайт использует файлы cookie для улучшения вашего опыта. Подробнее
Accept !